新卒採用（高卒）
当社の求める人物像
当社は“お客さまからベストパートナーとして認められるプラントサービスを提供する会社”を目指しており、 技術を売り物としています。そのため、人そのものが不可欠な経営資源であり、財産のすべてであると思っています。 また、当社は幅広く社会および産業界に貢献する積極的でチャレンジ精神旺盛な優れた技術集団になりたいと考えています。 さらに、個人を尊重し、いきいきと働ける職場づくりを目指しています。 そのために、バイタリティ・協調性・使命感があり、 やる気と情熱を持ったあなたを求めています。
採用希望のみなさまへ
工業高等学校卒業予定の方は、学校推薦での選考試験になります。応募方法等については、学校の就職担当の先生にお問い合わせください。
研修
中部プラントサービスは豊富な経験と技術力を売りとしている会社です。そのためには人の育成にも力を入れており、整った研修施設での研修を行っています。
社員寮
拠点毎に独身寮があります。
研修制度
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人材開発センター研修所 -
新入社員集合基本教育風景 -
礼式訓練 -
座禅
新入社員教育(充実した入社後のプログラム)
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技術基礎教育
（振動調整） -
技術基礎教育
（堅型ポンプインペラ締付ナット装着中） -
職場内教育訓練
（新名古屋火力発電所構内にて） -
職場内教育訓練
（リレー回路）
配属後の人材育成についてはここを参照。
よくある問合わせ
Ｑ１：どんな資格が必要ですか？
足場組立作業主任者、玉掛技能講習などから、危険物乙種、消防設備士、ボイラー整備士、電気工事士、溶接技能者など多種多様な資格を 経験に応じて取得していきます。
Ｑ２：社内の雰囲気はどんな感じですか？
協力会社の方と一緒に業務することが多く、とても活気ある雰囲気です。
Ｑ３：独身寮や社宅はありますか？
独身寮はそれぞれの地区にあり、入社・転勤などで住居を必要とする場合は入寮していただきます。 社宅については、一部を除き、一般の賃貸住居を会社が借りて社宅として貸与しています。 （入居には制限があります）
Ｑ４：現場監督って何ですか？
工事が計画通りに、無事故・無災害で完成するように、お客さまや関係者との連絡・調整を取りまとめ、 協力会社の方への指導や作業の管理、品質のチェックを行う仕事です。