各種方針

CSR

コンプライアンス

個人情報保護方針

1. 個人情報に関連する法令等の遵守 「個人情報の保護に関する法律」および「行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」をはじめ個人情報（個人番号、特定個人情報を含む）の保護に関連する法令その他の規範を遵守する。
2. 個人情報の保護に関する責務
   1. 個人情報保護規程を制定し、従事者はこれを遵守して行動する。
   2. 情報管理推進者を設置するとともに、個人情報を取り扱う部署ごとに情報管理責任者を定め、個人情報の適切な運用・管理に努める。
   3. 個人情報は、当社定款に定める業務ならびに従事者の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して取得・利用・提供などを行う。
   4. 「個人情報の保護に関する法律」および「行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用に関する法律」に基づく個人情報の利用目的等の公表を行う。
   公表事項はこちらを参照願います。
3. 個人情報の適切な取り扱い
   1. 当社が保有する個人情報は、特別の理由のある場合を除き、本人の同意がない限り、利用目的の範囲を超えて第三者に開示・提供しない。また、当社が保有する個人情報のうち、特定個人情報等は、本人の同意があったとしても、利用目的の範囲を超えて第三者に開示・提供しない。
   2. 個人情報の利用目的の通知・開示・訂正等・利用の停止等を求められたときは合理的な期間、妥当な範囲でこれに応じる。
   3. 当社が保有する個人情報を厳正に管理・保管し、目的達成後は適正な時期に安全に消去または廃棄する。
4. 個人情報の安全管理措置の徹底
   1. 個人情報の取り扱いを外部に委託する際には、委託先の選定を厳正に行うとともに契約書などにより、委託先における個人情報の安全管理、秘密保持、再委託の制限など適切な管理を求める。
   2. 個人情報を協力会社などと共同利用する際は、共同利用者、共同利用する個人データ項目、利用目的、情報管理責任者などをあらかじめ公表または通知する。また、特定個人情報等については共同利用を行わない。
   3. 個人情報の漏えい、滅失、き損等のリスクに関しては、セキュリティ対策をはじめ合理的な安全対策を実施し未然防止に努めるとともに、トラブル等には公開、届出など確実に対応する。
   4. 「個人情報の保護に関する法律」に基づき、保有個人データの安全管理のために講じた措置の公表を行う。
   公表事項はこちらを参照願います。
5. 個人情報の保護の改善・向上 個人情報の保護については、継続的に見直しを行い、その改善・向上を図る。
6. 周知・徹底および教育 本方針は、全従事者に周知・徹底するとともに、教育を実施し、個人情報保護意識の高揚を図る。

安全・品質基本方針

環境方針

1. すべての事業活動にあたって、資源の有効活用と環境への負荷低減を推進し、汚染の予防に努め、脱炭素社会・自然共生社会・循環型社会の実現に貢献する。
2. 常に高い倫理観をもって行動し、当社の事業活動にかかわる環境関連法令および当社が同意するその他の要求事項を遵守する。
3. 環境に配慮した行動が自発的にできる人材育成などにより環境管理レベルの向上を図る。
4. 環境にかかわる社会貢献活動などをとおしてコミュニケーションを深め、地域と社会との連携を強化する。
5. 環境目的・目標を設定し、定期的に見直すことにより継続的な改善に努める。
6. この環境方針を実践するにあたり、環境マネジメントシステムを維持するとともに、当社で働くすべての人に周知し、理解と協力を要請する。

健康への取り組み

中部プラントサービスGENKI宣言

当社の経営において最たる資源は「人財」です。経営の根幹をなす従業員が個々の能力・特性をフルに発揮するためには、従業員自身ならびにその家族もGENKIでなくてはなりません。 当社では、創業以来「人間尊重」の企業理念に基づき継承してきた、健康保持・増進活動をさらに展開させ、『からだの健康』、『こころの健康』、『職場の健康』、この３つの健康を積極的に推進し、従業員がGENKIで、イキイキと働ける会社を目指します。

健康課題と重点目標

健康投資から施策の効果までのつながりを明らかにした「健康経営戦略マップ」を策定しています。この戦略マップに基づき、各施策に対する取り組み状況や意識・行動変容の度合いを定量的な把握から各指標の達成状況までを評価し、評価した中で改善すべき事項を深堀することで健康経営を推進しています。

組織体制

社長が「健康経営推進責任者」となり、「健康経営推進副責任者」、「社内担当部署」、「中部電力健康保険組合」、「衛生委員会」が相互連携を図りながら健康の取り組みや、健康経営を強化・牽引します。

3つの健康

1. からだの健康
   1. ① 定期健康診断受診率１００％
   2. ② 健康診断データの分析・活用
   3. ③ 生活習慣病の重症化予防
   4. ④ 過重労働による健康障害防止
2. こころの健康
   1. ① ストレスチェックの実施
   2. ② セルフケア・ラインケアの意識の醸成
   3. ③ ハラスメント対策の推進
   4. ④ 復職支援および再発予防の推進
3. 職場の健康
   1. ① ワーク・エンゲージメントの向上
   2. ② 時間外労働の削減と年次有給休暇の取得促進
   3. ③ 仕事と家庭の両立支援
   4. ④ 感染症の予防
   5. ⑤ 受動喫煙防止に向けた禁煙活動推進

GENKI☆白書の過去の取り組み

• 2023年　中部プラントサービスＧＥＮＫＩ☆白書
• 2022年　中部プラントサービスＧＥＮＫＩ☆白書
• 2021年　中部プラントサービスＧＥＮＫＩ☆白書
• 2020年　中部プラントサービスＧＥＮＫＩ☆白書

労働者派遣事業

外部認証

２０２０年５月　くるみん認定を取得

次世代育成支援対策推進法に基づき作成した第３期一般事業主行動計画の目標を達成したことにより、子育てサポート企業として認定されました。

２０２３年６月　プラチナくるみん認定を取得

くるみん認定よりさらに高い基準の取り組みを行っている企業として認定されました。

２０２４年３月　健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認定を継続取得

従業員の健康管理を経営的視点で捉え、戦略的に取り込んでいる企業として２０２０年から５年連続で認定されました。

２０２３年１月　子育て支援企業の認定を継続取得

社会全体で子育てしやすいまちづくりを進めるため、子育てにやさしい活動を積極的に行っている企業として２０２０年から継続認定されました。２０２３年１月には、申請企業の中で最も優れた活動をしている企業に贈られる「最優秀賞」を受賞しました。

２０２３年１月　女性の活躍推進企業の認定を継続取得

女性がいきいきと活躍できるように取り組んでいる企業として２０２０年から継続認定されました。

２０１９年９月　親学推進協力企業に登録

家族との時間を作るために効率的に業務を行う職場環境を醸成し、家庭教育の支援に取り組んでいく企業として２０２０年から継続認定されました。

２０２４年９月　パートナーシップ構築宣言

サプライチェーンの取引先の皆さまや価値創造を図る事業者の皆さまとの連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するための「宣言」を公表しました。